建设磁钟乡东方红新型社区，我始终把工程质量放在第一位。我要让磁钟的父老乡亲住上带电梯的洋房，孩子入托、老人看病、超市购物不出社区就能完成，我们建设的养老院要提供一流的敬老服务，我们建设的廉租房要让所有低收入家庭安心入住. . . . . .
我是这么说的，也是这么做的。自东方红新型社区开工建设以来，我就把集团公司总部搬到了工地，我们请了河南省最好的监理公司，严把工程建设质量关，每天数次到工地视察，哪里有困难，哪里就是我的办公室。
干工程、做项目资金出现困难是常有的事，但是我有自己的原则，那就是从不拖欠农民工的工资，我自己就是农民出身，我也打工很多年，我不会做昧良心的事情。每当公司建设项目出现资金短缺问题，而一时又无法解决时，我都是拿出自家的积蓄甚至是借朋友的积蓄来解决燃眉之急。我经常开玩笑的说，别人都以为我是资本家，其实我现在是无产阶级，我现在所有的建设项目加起来已经投资过亿，我是没钱的亿万富翁。
虽然我没什么文化，但是我深知文化也是生产力。一个没有文化的企业就好比一个人没了灵魂。所以从我回到家乡成立第一个公司开始至今，我非常重视企业的核心文化建设。记得2013年5月初，我和几位磁钟籍优秀民营企业家在一起吃饭聊天，说到社会大环境和现在企业经营的难处时，我们共同想到了一个话题——企业精神。现在的企业都在做团队，而人是企业最宝贵的财富，留住人才，企业才有更大的发展空间。于是我提议咱们何不借着五四青年节联合搞一台晚会，把我们企业中优秀的员工表彰一下，也借此机会给我们的家乡父老送上一桌文化大餐。此提议一出，立马得到大家的响应，5月4日，我们在磁钟乡小学举办了《舞动青春》五四青年节联欢暨颁奖晚会，吸引了磁钟乡近千名父老乡亲前来观看，晚会上六家民营企业的60名员工分别获得了“优秀员工”、“最佳服务”、“最佳形象”等荣誉表彰，极大地激发了企业员工奋发进取的工作精神，为弘扬社会正气做出了应有的贡献。
随着家乡人民物质生活的不断改善，人们更希望逢年过节能看到明星大腕来村里唱戏，得知乡亲们的需求后，2013年9月，在传统的中秋佳节来临之际，凯达集团斥巨资邀请河南电视台《梨园春》栏目主持人倪宝铎及擂主来到磁钟乡演出，同时还邀请了三门峡豫剧团为父老乡亲连唱三天大戏，为家乡的父老乡亲献上一道丰盛的文化饕餮大餐，让中国传统的戏曲文化深深地扎根在黄河岸边这块富饶的土地上，让文化下乡、文化惠民成为凯达人的共识。最后一场演出结束时，乡亲们久久不愿离去，他们拉着主持人的手说，啥时候你们再来啊！
其实，每一位成功的企业家，不仅要重视企业的文化建设，更要肩负起一份社会责任，要充分重视整个社会的精神文明的建设。富而思源，奉献社会，是每一个企业家要坚守的最基本原则。因为我们的一言一行对社会产生的影响是不可低估的。
早在10年前我就开始积极投身社会公益和慈善事业。每年春节看望孤寡老人是我一项固定的工作；资助失学儿童是我的一项日常工作；慰问三门峡福利院的孩子们是我一项必做的工作；为乡亲们铺桥修路我认为是该做的工作。
记得2008年，我创办的三门峡市凯达地基处理工程有限公司还处在起步阶段，在银行贷了许多款。有一次同学聚会，我无意中听到在三门峡职业技术学院上班的老同学说，他们班上有两个贫困生，学习都很好，却因为家庭贫困准备退学外出打工，我马上联想到自己辍学的那段痛苦经历，立即下决心要帮助这两名贫困的孩子。当我找到校领导说明来意后，校领导欣然的答应了我的资助请求，并签订了一份资助协议书，我每个月为两名孩子提供生活费。后来跟孩子们接触多了，就发现他们其中一人家里相当困难，于是，我不仅承担了他的生活费，学费和其他杂费我也全部承担。每到暑假我还安排他到我的公司来打工，增加他的社会经验，最终这俩孩子都考上了本科院校，到现在我们还有联系，这一次6万元帮助2名大学生完成学业，是我一生中第一次感到最欣慰的事。
有了这一次经历，我就开始注意身边的贫困群体。我有几个朋友是三门峡实验高中的老师，2012年，听说他们学校也有许多贫困生，我就萌发了在实验高中设立助学基金的想法，这一想法很快得到了学校领导的高度重视，虽然当时我的经济实力还不够强大，但是我如约将20万的助学基金已经全部划拨到学校的账户上，终于完成了我的一个夙愿。
2009年，我的企业开始盈利，看到家乡的几条土路年久失修，老人们出行很不方便，我就跟村领导商量，我出钱，村里出工把这几条路修一修，村领导立即答应，前后只用了一个星期的时间，花费10多万元，村里的三条土路全部修成了水泥路。2013年我把东方红水库免费开辟为河南省青年书画院创作基地、三门峡职业技术学院、三门峡市实验高中写生基地。着眼教育，放眼未来已经成为我们凯达集团的核心文化。